包容、担当、高效、专业是本富企业文化最重要的组成部分，是我行核心价值观的体现，是我行员工的行为价值导向，是指导员工行为的一系列基本准则和信条。核心价值观起着确立行为取向、评价原则、评价标准的作用，是对如何完成使命、实现愿景的行为准则的界定，是本富银行文化的核心。清晰的价值观告诉我们全体员工怎么做才能完成使命、实现愿景，怎么做才能使个人与龙行共同成长，创造价值。

　　包容
　　包容是本富的生存之本。海纳百川，有容乃大。我行与员工、与客户、与行业、与社会共同发展，实现和谐共享、互利共赢的增长，最终实现本富银行的包容性发展。本富银行人乐于接受碰撞产生的思想火花，敞开胸怀积极接受他人，换位思考主动理解他人，形成步调一致、整齐划一、健康成长的组织。

　　担当
　　担当是本富银行的管理之道。本富银行作为农村中小金融机构，在地方金融格局中特别是对地方支持三农的工作中起到了不可替代的作用，正因如此，本富银行要担当起更多的社会责任，更好地服务农业产业、中小企业和地方经济，树立良好的社会形象，促进地方经济发展。本富银行的有效运转来自于每个团队、每个岗位对自身职责的履行。恪尽职守是本富银行人的天职，首问负责是本富银行人应尽的义务，完美完成任务是本富银行人行动的标准，敢于担当是本富银行人精神的体现。
　　高效
　　高效是本富银行的发展之力。本富银行的创建、发展始终坚持着自己市场定位不动摇。立足城镇、服务三农的宗旨，也将是本富银行在市场竞争中的制胜武器。本富银行要凭借决策链短的优势，敏锐洞察市场，快速响应，迅速执行，以快制胜。效率高的目的是提高本富银行的效益，即保证服务、业务的高质量，做到质与效的平衡，通过优质的产品和高效的服务树立口碑，赢得广泛的客户群体，从而使本富银行的整体利益得到增长。
　　专业
　　专业是本富银行的经营之根。龙江银行围绕着自身市场定位，建立核心专长的业务体系和产品体系，力求成为农业供应链金融专家、中小企业金融行家、社区居民金融管家，摆脱同质化竞争，成为兼具系统理论、行业权威、社会影响的专业特色银行。本富银行的每个员工都要在自己的岗位上不断学习与实践，要专注、专攻、专业，力争成为所在岗位的行家里手，通过提高个人素质塑造本富银行人统一的形象，使个人职业生涯与本富银行的发展紧密结合。